澳大利亚幼师为什么是高薪且是移民紧缺专业？

澳大利亚幼师专业的优势在于其高质量的教育、紧缺的就业市场、高薪资待遇、丰富的移民机会、专业的课程设置、多层次的教育体系以及良好的职业发展前景。

#教育质量：澳大利亚的幼儿教育体系以其**的质量和创新的教学方法而闻名，特别是在幼教领域。

#就业前景：幼教职业在澳洲的就业市场一直十分紧缺，这主要来源于澳大利亚政府的家庭补贴政策，政府鼓励适龄年轻人多生孩子，政府给予幼儿多项补贴，造就了澳大利亚幼儿教育的蓬勃发展，政府多次涨薪以帮助雇主留住从业人才。

#薪资待遇：澳洲政府宣布将拨款36亿澳元资助幼儿教育行业，为其工作者涨薪15%,显示了对幼教工作者的重视和高薪资待遇。澳大利亚幼儿园的薪金待遇因地区、幼儿园规模、教师资质等因素而有所不同。一般在澳大利亚幼儿园教师的平均年薪在80,000澳元左右。

#移民机会：幼教专业是澳大利亚最紧缺的移民专业之一，位列于澳洲中长期职业短缺类清单(MTLSSL)中，职业评估机构是澳大利亚儿童教育与照顾服务质量管理局 (ACECQA)

#专业认可度：澳大利亚的幼教专业毕业生通常从幼儿教师开始职业生涯，随着工作经验和能力的提升，可以逐步晋升至更高职位，如高级幼儿教师、幼儿教师主任、幼儿园园长等

#课程设置：澳洲的幼教专业非常注重实践能力和教育专业知识的培养，核心课程通常包括幼儿教育理论、幼儿教育实践、教育心理学以及幼儿教育管理等。

#国际视野：澳大利亚的幼教课程注重国际视野，同时兼顾西方主要国家的国际标准，结合西方的文化教育理念，使学生掌握全球化的国际幼儿教育理念，深入理解本地的教育需求

#多层次教育体系：澳大利亚的幼教体系涵盖了从证书到大专、本科学士、硕士学位的多层次课程，无论是想快速进入幼儿教育行业的学生，还是希望进行深入研究的学者，都能找到适合的课程。

1. 项目定位与目标

- **培训目标**：为有意愿从事澳大利亚幼师职位的申请人进一步升学打下基础，同时也为后续入职做好基础准备。

- **培训周期**：澳大利亚幼师基础课程培训周期为一年，根据学生个体英语水平有适当调整。

2. 升学与发展路径

- **升学路径**：学生完成国内的基础幼师专业职业课程培训后，将具备在澳洲工作实习和升学的基本资格。

- **远景规划**：继续升学-就业规划-移民准备。

完成澳洲幼师三级证书培训后，选择继续赴澳学习路径，可在澳申请移民：

3. 澳大利亚教育资格框架（AQF）

- **核心作用**：统一的澳大利亚教育和培训标准，提供灵活学习路径（如证书I-IV、文凭、高级文凭）。

4. 职业发展与移民路径

- **雇主担保签证**：完成培训后，需获得澳大利亚幼教机构全职工作机会，申请人要具备雅思5.5分-6分语言要求。在澳工作签证到期，需要回国。

- **技术短缺专业**：幼教属于澳大利亚技能短缺领域，雇主担保成功率较高。

5. 学习内容与优势

- **课程内容**：

（Certificate III in Early Childhood Education and Care）教你如何在托儿所、幼儿园和家庭日托中心照顾和支持幼儿。您将学习如何保护孩子的安全，帮助他们学习，并创建有趣的活动来支持他们的成长。它还涵盖了儿童保护、健康和安全规则以及与家庭合作。这个资格非常适合任何想从事儿童保育事业的人。完成课程后，您可以担任儿童保育助理、幼儿教育工作者或家庭日托教育工作者。

- **在中国境内完成培训，降低海外学习成本**。

- **国际认可**：AQF资格受全球认可，学员可拓展至其他英语国家就业。

Career Pathways

*Employment as a Nanny

*Childcare worker Assistant

Units of Competency

Unit Code Unit Name

CHCECE030 Support inclusion and diversity(Core)

CHCECE031 Support children's health, safety, and wellbeing(Core)

CHCECE032 Nurture babies and toddlers(Core)

CHCECE033 Develop positive and respectful relationships with children(Core)

CHCECE034 Use an approved learning framework to guide practice(Core)

CHCECE035 Support the holistic learning and development of children(Core)

CHCECE036 Provide experiences to support children's play and learning(Core)

CHCECE037 Support children to connect with the natural environment(Core)

CHCECE03B Observe children to inform practice(Core)

CHCECE054 Encourage understanding of Aboriginal and/or Torres Strait Islander people's cultures(Core)

CHCECE055 Meet legal and ethical obligations in children's education and care(Core)

CHCECE056 Work effectively in children's education and care(Core)

CHCPRT001 ldentify and respond to children and young people at risk(Core)

HLTAIDO12 Provide First Aid in an education and care setting(Core)

HLTWWHS001 Participate in workplace health and safety(Core)

BSBSTR401 Pronote innovation in a team environment(Elective)

CHCPRP003 Refiect on and improve own professional practice(Elective)

6. 雇主担保注意事项

- **语言要求**：需达到雇主担保签证的英语水平（如雅思5.5-6.0分）。

- **职业评估**：需积累一定工作经验（如1-2年），并由专业机构认证。

- **费用与时间**：完成 Certificate III in Early Childhood Education and Care培训，直接申请雇主担保签证（签证审理周期1-6个月内），且需要支付一定的担保费用。

-**提示**：雇主担保工作签证到期不可继续留澳。

7. 项目适用人群建议

- **适合群体**：

- 计划在澳大利亚从事幼教工作，但学历或英语未达标的中国学生。

- 希望通过技术移民（雇主担保）长期居留澳大利亚的申请人。

- **潜在挑战**：

- 需投入时间提升英语能力。

- 职业评估和雇主匹配需提前规划。

8.计划申请该项目？

**行动建议**

1. **确认学历匹配性**：联系我们评估当前学历是否符合入学要求。

2. **强化英语学习**：提前备考雅思或PTE，满足课程入学语言要求。如雅思达到最低要求4.5分，亦可通过我们的英语课程达到要求。

3. **了解雇主资源**：咨询我们是否提供合作雇主推荐或实习机会。

4. **规划移民路径**：与移民顾问沟通，明确职业评估和签证申请流程。

如需进一步细节（如具体课程费用、院校情况），建议直接联系我们获取官方资料。

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